Estruture a relação entre sócios

da sua startup do jeito certo

Vesting + Partnership + Acordo de Sócios. Proteja todos os fundadores,

evite conflitos e retenha colaboradores-chave com equity estruturado

Estruture a relação entre sócios

da sua startup do jeito certo

Vesting + Partnership + Acordo de Sócios. Proteja todos os fundadores,

evite conflitos e retenha colaboradores-chave com equity estruturado

Estruture a relação entre sócios da sua startup do jeito certo

Vesting + Partnership + Acordo de Sócios. Proteja todos os fundadores, evite conflitos e retenha colaboradores-chave com equity estruturado

Estruture a relação entre sócios da sua startup do jeito certo

Vesting + Partnership + Acordo de Sócios. Proteja todos os fundadores, evite conflitos e retenha colaboradores-chave com equity estruturado

Você está aqui porque já passou (ou tem medo de passar) por algo assim:

Você está aqui porque já passou (ou tem medo de passar) por algo assim:

Você e seu sócio começaram a startup mas só combinaram as coisas verbalmente

Você e seu sócio começaram a startup mas só combinaram as coisas verbalmente

Não sabe como estruturar vesting para proteger fundadores e reter talentos

Não sabe como estruturar vesting para proteger fundadores e reter talentos

Não sabe como dividir equity de forma justa entre os fundadores

Não sabe como dividir equity de forma justa entre os fundadores

Tem medo de que um sócio saia cedo, leve clientes, e mantenha equity desproporcional ao que contribuiu

Tem medo de que um sócio saia cedo, leve clientes, e mantenha equity desproporcional ao que contribuiu

A relação é boa hoje, mas você sabe que precisa formalizar antes que vire problema

A relação é boa hoje, mas você sabe que precisa formalizar antes que vire problema

Quer receber investimento mas não tem a estrutura societária que fundos esperam

Quer receber investimento mas não tem a estrutura societária que fundos esperam

Estruturar agora é mais barato e mais simples do que corrigir problemas depois. A maioria dos conflitos societários que matam startups poderiam ter sido evitados com um acordo bem feito no início.

Estruturar agora é mais barato e mais simples do que corrigir problemas depois. A maioria dos conflitos societários que matam startups poderiam ter sido evitados com um acordo bem feito no início.

Aqui está o que você vai conquistar com a estruturação societária completa:

Aqui está o que você vai conquistar com a estruturação societária completa:

Divisão clara de equity e responsabilidades

Fundadores e colaboradores-chave sabem exatamente quanto equity possuem, e o que acontece se alguém sair

Vesting que protege a startup

Retém fundadores e colaboradores-chave ao longo do tempo, protegendo a empresa contra saídas que comprometam a operação.

Estrutura que investidores esperam ver

Acordo de sócios, vesting e governança clara são requisitos em due diligence de fundos sérios

Decisões estratégicas sem travamento

Regras claras sobre quem decide o quê, como resolver impasses, e como novos sócios podem entrar

Proteção jurídica para todos os fundadores

Cláusulas de saída, entrada de novos sócios, dissolução e propriedade intelectual devidamente documentadas

O que vou fazer pela sua empresa:

O que vou fazer pela sua empresa:

Vesting Estruturado

Vesting Estruturado

Vesting Estruturado

Vesting Estruturado

Cláusulas de permanência para sócios-fundadores e colaboradores-chave

Cláusulas de permanência para sócios-fundadores e colaboradores-chave

Proteção contra saída precoce

Proteção contra saída precoce

Consolidação gradual de equity

Consolidação gradual de equity

Partnership para colaboradores

Partnership para colaboradores

Partnership para colaboradores

Partnership para colaboradores

Estruturação de equity para talentos estratégicos

Estruturação de equity para talentos estratégicos

Vesting para colaboradores e parceiros

Vesting para colaboradores e parceiros

Atração e retenção de pessoas essenciais

Atração e retenção de pessoas essenciais

Acordo de Sócios

Acordo de Sócios

Acordo de Sócios

Acordo de Sócios

Divisão clara de responsabilidades entre fundadores

Divisão clara de responsabilidades entre fundadores

Governança e tomada de decisão

Governança e tomada de decisão

Cláusulas de entrada e saída de sócios

Cláusulas de entrada e saída de sócios

Proteção em caso de dissolução

Proteção em caso de dissolução

Contrato Social / Atos Societários

Contrato Social / Atos Societários

Contrato Social / Atos Societários

Contrato Social / Atos Societários

Formalização da sociedade

Formalização da sociedade

Registro na Junta Comercial

Registro na Junta Comercial

Estrutura adequada para receber investimento

Estrutura adequada para receber investimento

Como funciona:

Como funciona:

1

Reunião estratégica

Reunião estratégica

2

Estruturação da proposta

Estruturação da proposta

3

Revisão com os sócios

Revisão com os sócios

4

Formalização

Formalização

João Mayer

João Mayer

João Mayer

Advogado especializado em startups e empresas de tecnologia

Advogado especializado em startups e empresas de tecnologia

Advogado especializado em startups e empresas de tecnologia

Focado em estruturar sociedades para crescerem

Focado em estruturar sociedades para crescerem

Experiência com empresas de diversos segmentos

Experiência com empresas de diversos segmentos

Advocacia moderna e desburocratizada

Advocacia moderna e desburocratizada

Foco em soluções práticas e estratégicas

Foco em soluções práticas e estratégicas

Preparador de startups para receberem investimento

Preparador de startups para receberem investimento

O que você arrisca ao não estruturar a sociedade adequadamente:

O que você arrisca ao não estruturar a sociedade adequadamente:

Conflitos societários que matam a startup

Sócio sai cedo e leva equity desproporcional

Investimento travado ou perdido

Decisões importantes travadas por falta de governança

Estruturar a sociedade não é desconfiança, é inteligência. As melhores parcerias têm acordos claros.

Estruturar a sociedade não é desconfiança, é inteligência. As melhores parcerias têm acordos claros.

Serve para startups em qualquer estágio?

Serve para startups em qualquer estágio?

Serve para startups em qualquer estágio?

Serve para startups em qualquer estágio?

E se minha relação com meu sócio é boa? Ainda preciso?

E se minha relação com meu sócio é boa? Ainda preciso?

E se minha relação com meu sócio é boa? Ainda preciso?

E se minha relação com meu sócio é boa? Ainda preciso?

Posso fazer isso sozinho ou com modelo da internet?

Posso fazer isso sozinho ou com modelo da internet?

Posso fazer isso sozinho ou com modelo da internet?

Posso fazer isso sozinho ou com modelo da internet?

Posso tirar dúvidas antes de contratar?

Posso tirar dúvidas antes de contratar?

Posso tirar dúvidas antes de contratar?

Posso tirar dúvidas antes de contratar?