
Estruture a relação entre sócios
da sua startup do jeito certo
Vesting + Partnership + Acordo de Sócios. Proteja todos os fundadores,
evite conflitos e retenha colaboradores-chave com equity estruturado

Estruture a relação entre sócios
da sua startup do jeito certo
Vesting + Partnership + Acordo de Sócios. Proteja todos os fundadores,
evite conflitos e retenha colaboradores-chave com equity estruturado
Estruture a relação entre sócios da sua startup do jeito certo
Vesting + Partnership + Acordo de Sócios. Proteja todos os fundadores, evite conflitos e retenha colaboradores-chave com equity estruturado
Estruture a relação entre sócios da sua startup do jeito certo
Vesting + Partnership + Acordo de Sócios. Proteja todos os fundadores, evite conflitos e retenha colaboradores-chave com equity estruturado
Você está aqui porque já passou (ou tem medo de passar) por algo assim:
Você está aqui porque já passou (ou tem medo de passar) por algo assim:
Você e seu sócio começaram a startup mas só combinaram as coisas verbalmente
Você e seu sócio começaram a startup mas só combinaram as coisas verbalmente
Não sabe como estruturar vesting para proteger fundadores e reter talentos
Não sabe como estruturar vesting para proteger fundadores e reter talentos
Não sabe como dividir equity de forma justa entre os fundadores
Não sabe como dividir equity de forma justa entre os fundadores
Tem medo de que um sócio saia cedo, leve clientes, e mantenha equity desproporcional ao que contribuiu
Tem medo de que um sócio saia cedo, leve clientes, e mantenha equity desproporcional ao que contribuiu
A relação é boa hoje, mas você sabe que precisa formalizar antes que vire problema
A relação é boa hoje, mas você sabe que precisa formalizar antes que vire problema
Quer receber investimento mas não tem a estrutura societária que fundos esperam
Quer receber investimento mas não tem a estrutura societária que fundos esperam

Estruturar agora é mais barato e mais simples do que corrigir problemas depois. A maioria dos conflitos societários que matam startups poderiam ter sido evitados com um acordo bem feito no início.
Estruturar agora é mais barato e mais simples do que corrigir problemas depois. A maioria dos conflitos societários que matam startups poderiam ter sido evitados com um acordo bem feito no início.
Aqui está o que você vai conquistar com a estruturação societária completa:
Aqui está o que você vai conquistar com a estruturação societária completa:
Divisão clara de equity e responsabilidades
Fundadores e colaboradores-chave sabem exatamente quanto equity possuem, e o que acontece se alguém sair
Vesting que protege a startup
Retém fundadores e colaboradores-chave ao longo do tempo, protegendo a empresa contra saídas que comprometam a operação.
Estrutura que investidores esperam ver
Acordo de sócios, vesting e governança clara são requisitos em due diligence de fundos sérios
Decisões estratégicas sem travamento
Regras claras sobre quem decide o quê, como resolver impasses, e como novos sócios podem entrar
Proteção jurídica para todos os fundadores
Cláusulas de saída, entrada de novos sócios, dissolução e propriedade intelectual devidamente documentadas
O que vou fazer pela sua empresa:
O que vou fazer pela sua empresa:
Vesting Estruturado
Vesting Estruturado
Vesting Estruturado
Vesting Estruturado
Cláusulas de permanência para sócios-fundadores e colaboradores-chave
Cláusulas de permanência para sócios-fundadores e colaboradores-chave
Proteção contra saída precoce
Proteção contra saída precoce
Consolidação gradual de equity
Consolidação gradual de equity
Partnership para colaboradores
Partnership para colaboradores
Partnership para colaboradores
Partnership para colaboradores
Estruturação de equity para talentos estratégicos
Estruturação de equity para talentos estratégicos
Vesting para colaboradores e parceiros
Vesting para colaboradores e parceiros
Atração e retenção de pessoas essenciais
Atração e retenção de pessoas essenciais
Acordo de Sócios
Acordo de Sócios
Acordo de Sócios
Acordo de Sócios
Divisão clara de responsabilidades entre fundadores
Divisão clara de responsabilidades entre fundadores
Governança e tomada de decisão
Governança e tomada de decisão
Cláusulas de entrada e saída de sócios
Cláusulas de entrada e saída de sócios
Proteção em caso de dissolução
Proteção em caso de dissolução
Contrato Social / Atos Societários
Contrato Social / Atos Societários
Contrato Social / Atos Societários
Contrato Social / Atos Societários
Formalização da sociedade
Formalização da sociedade
Registro na Junta Comercial
Registro na Junta Comercial
Estrutura adequada para receber investimento
Estrutura adequada para receber investimento
Como funciona:
Como funciona:

1
Reunião estratégica
Reunião estratégica

2
Estruturação da proposta
Estruturação da proposta

3
Revisão com os sócios
Revisão com os sócios

4
Formalização
Formalização



João Mayer
João Mayer
João Mayer
Advogado especializado em startups e empresas de tecnologia
Advogado especializado em startups e empresas de tecnologia
Advogado especializado em startups e empresas de tecnologia
Focado em estruturar sociedades para crescerem
Focado em estruturar sociedades para crescerem
Experiência com empresas de diversos segmentos
Experiência com empresas de diversos segmentos
Advocacia moderna e desburocratizada
Advocacia moderna e desburocratizada
Foco em soluções práticas e estratégicas
Foco em soluções práticas e estratégicas
Preparador de startups para receberem investimento
Preparador de startups para receberem investimento
O que você arrisca ao não estruturar a sociedade adequadamente:
O que você arrisca ao não estruturar a sociedade adequadamente:
Conflitos societários que matam a startup
Sócio sai cedo e leva equity desproporcional
Investimento travado ou perdido
Decisões importantes travadas por falta de governança

Estruturar a sociedade não é desconfiança, é inteligência. As melhores parcerias têm acordos claros.
Estruturar a sociedade não é desconfiança, é inteligência. As melhores parcerias têm acordos claros.
Serve para startups em qualquer estágio?
Serve para startups em qualquer estágio?
Serve para startups em qualquer estágio?
Serve para startups em qualquer estágio?
E se minha relação com meu sócio é boa? Ainda preciso?
E se minha relação com meu sócio é boa? Ainda preciso?
E se minha relação com meu sócio é boa? Ainda preciso?
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Posso fazer isso sozinho ou com modelo da internet?
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Posso tirar dúvidas antes de contratar?
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